被要求无偿加班

时间：

周五晚上 18:30

地点：

办公区

参与人：

直属领导, 你

冲突触发：

下班时间，领导要求你周末加班，且明确表示没有加班费

对方说：

"这个项目很重要，你周末加个班吧，就当为公司做贡献了。"

对方反应：

领导表示会按规定处理，或调整项目时间

旁观者反应：

无（一对一场景）

效果评分：

4/5

为什么有效：

引用公司政策，将个人权益问题转化为制度问题，避免直接对抗。通过强调按规定处理，既维护了权益，又保持了专业态度。

关键要点：

• 引用公司政策
• 将个人问题转化为制度问题
• 维护合理权益

适用场景：

• 被要求无偿加班
• 需要维护合法权益
• 在职场中建立边界